Il y a des moments où l’on avance au travail sans vraiment voir devant soi. On tient, on s’adapte, on continue… mais quelque chose en nous s’essouffle. Beaucoup de personnes que j’accompagne me disent : « Je ne me reconnais plus », « Je ne sais plus pourquoi je fais tout ça », « J’ai l’impression d’avancer dans la brume ». Ce brouillard intérieur n’est pas une faiblesse : c’est un signal. Un appel à revoir sa trajectoire avant de s’épuiser davantage.
C’est pour cela que j’ai écrit un nouvel article : « Changer de cap : comprendre, prévenir et dépasser le mal-être au travail ».
J’y explore ce que révèle le mal-être actuel, pourquoi tant de salarié·es ressentent le besoin de réorienter leur parcours, comment le bilan de compétences peut devenir un espace pour souffler et se réaligner, et en quoi l’accompagnement par une psychologue du travail change profondément la manière d’aborder une transition professionnelle.
🌈 Si vous traversez vous aussi une période de brouillard professionnel, sachez que vous n’êtes pas seule. Avancer autrement est possible — avec plus de sens, plus de clarté et un cap enfin aligné avec vous
