Catherine-Lucie Pilliard
Votre psychologue du travail

2024, l’année de tous les défis

epanouissement au travail

???? Comment s’épanouir et se centrer sur son bien-être au travail dans ce monde en constante évolution ? ???? Cet article explore les stratégies essentielles pour réussir dans le monde professionnel moderne, en mettant l’accent sur la gestion du stress, le développement de la résilience de carrière, l’amélioration des compétences de communication, la navigation dans les transitions […]

Pourquoi l’analyse de la pratique professionnelle levier de performance individuelle et collective n’est pas plus utilisée au sein de l’entreprise ?

analyse pratique

???? L’analyse de la pratique : Pour transformer votre approche professionnelle et améliorer la performance au sein de votre entreprise ???? L’article explore l’Analyse de la Pratique Professionnelle, une démarche réflexive pour améliorer la performance en entreprise. Il présente sa définition, son évolution historique, et souligne son potentiel pour le développement individuel et collectif dans des […]

Comment les cultures d’entreprises toxiques favorisent le burnout ?

entreprise toxique

???? Prévenir le Burnout : Transformer les Cultures Toxiques au Travail ???? L’épuisement professionnel est une réalité préoccupante de nos jours, mais il est temps de passer à l’action. Dans mon dernier article, je plonge au cœur des cultures de travail toxiques et explore les solutions pour les changer. Des nouvelles technologies aux pratiques de […]

Exploration du syndrome de l’imposteur en milieu professionnel

imposteur

???? Découvrez les Profondeurs du Syndrome de l’Imposteur ! Dans un environnement de travail de plus en plus complexe, nombreux sont celles et ceux qui, malgré des réussites évidentes, doutent de leur légitimité professionnelle. Éclairons ensemble ce phénomène qui touche près de 70% des travailleurs au moins une fois dans leur parcours professionnel. ???? Le […]

Le mystère du burnout

burnout

Pourquoi tout le monde peut en être victime, même les plus sensibles. ???? Découvrez les liens étonnants entre le burnout et l’hypersensibilité ! ???? Plongez dans une analyse qui révèle les facteurs clés, les nuances et les stratégies pour prévenir l’épuisement professionnel. ???? Explorez comment la sensibilité émotionnelle et sensorielle joue un rôle crucial, tout en […]

Echapper à la rechute du burnout

L’art d’éviter la récidive après un burnout Dans cet article, les causes et les mesures préventives contre la récidive du burnout sont explorées. Il est mis en avant la nécessité d’une prise en charge sérieuse et un accompagnement pour le travailleur à la suite de son burnout et aussi que l’entreprise soit impliquée dans cette […]

L’hypersensibilité et le monde du travail

hypersensibilité

Les hypersensibles au travail : comment transformer cette sensibilité en atout professionnel ? Ne manquez pas cette occasion de développer votre compréhension de l’hypersensibilité afin de pouvoir créer un environnement de travail plus inclusif et bienveillant pour tous. Retrouvez mon article ici

Comment réussir son retour au travail après un burn-out

burnout

L’article souligne l’importance de préparer son retour au travail après un burnout et de se faire accompagner dans cette démarche. Il explique également les différentes étapes de la reconstruction après un burnout. Retrouvez mon article ici

Que fait un psychologue du travail ?

psycho du travail

La psychologie du travail et des organisations vous intéresse et vous vous demandez quels sont ses champs d’intervention ? Quel est le rôle du psychologue du travail ? Quelles sont les orientations et les partis pris par le cabinet de psychologie du travail Mouv’Up Conseils ?  Retrouvez mon article ici

1. Présentation du site.

En vertu de l'article 6 de la loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l'économie numérique, il est précisé aux utilisateurs du site https://catherineluciepilliard.fr/ l'identité des différents intervenants dans le cadre de sa réalisation et de son suivi :

Propriétaire : Catherine-Lucie Pilliard – 14 rue de la Barre 69002 Lyon

Psychologue du travail - N° ADELI N° 699337515 enregistré par L’ARS Auvergne Rhône Alpes
Créateur : Françoise Castro
Responsable publication : Catherine-Lucie Pilliard – https://catherineluciepilliard.fr/
Le responsable publication est une personne physique ou une personne morale.
Webmaster : Françoise Castro – castro.ffm@gmail.com
Hébergeur : Weedoo Digital – 91 allée des Magnolias 01330 Villars les Dombes
Crédits :
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2. Conditions générales d’utilisation du site et des services proposés.

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Ce site est normalement accessible à tout moment aux utilisateurs. Une interruption pour raison de maintenance technique peut être toutefois décidée par Catherine-Lucie Pilliard, qui s’efforcera alors de communiquer préalablement aux utilisateurs les dates et heures de l’intervention.

Le site https://catherineluciepilliard.fr/ est mis à jour régulièrement par Catherine-Lucie Pilliard. De la même façon, les mentions légales peuvent être modifiées à tout moment : elles s’imposent néanmoins à l’utilisateur qui est invité à s’y référer le plus souvent possible afin d’en prendre connaissance.

3. Description des services fournis.

Le site https://catherineluciepilliard.fr/ a pour objet de fournir une information concernant l’ensemble des activités de la société.

Catherine-Lucie Pilliard s’efforce de fournir sur le site https://catherineluciepilliard.fr/ des informations aussi précises que possible. Toutefois, elle ne pourra être tenue responsable des omissions, des inexactitudes et des carences dans la mise à jour, qu’elles soient de son fait ou du fait des tiers partenaires qui lui fournissent ces informations.

Tous les informations indiquées sur le site https://catherineluciepilliard.fr/ sont données à titre indicatif, et sont susceptibles d’évoluer. Par ailleurs, les renseignements figurant sur le site https://catherineluciepilliard.fr/ ne sont pas exhaustifs. Ils sont donnés sous réserve de modifications ayant été apportées depuis leur mise en ligne.

4. Limitations contractuelles sur les données techniques.

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9. Droit applicable et attribution de juridiction.

Tout litige en relation avec l’utilisation du site https://catherineluciepilliard.fr/ est soumis au droit français. Il est fait attribution exclusive de juridiction aux tribunaux compétents de Lyon.

10. Les principales lois concernées.

Loi n° 78-17 du 6 janvier 1978, notamment modifiée par la loi n° 2004-801 du 6 août 2004 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés.

Loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l'économie numérique.

11. Lexique.

Utilisateur : Internaute se connectant, utilisant le site susnommé.

Informations personnelles : « les informations qui permettent, sous quelque forme que ce soit, directement ou non, l'identification des personnes physiques auxquelles elles s'appliquent » (article 4 de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978).

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